随着抚养孩子的成本越来越高，许多人会选择晚育。正因为如此，高龄产妇就不可避免了。此时，女性的身体恢复能力下降，生孩子的风险将高于普通女性。那么高龄产妇是多少岁呢？高龄产妇怀孕又有哪些坏处？
高龄产妇的产假规定是什么？
1.其实高龄产妇与普通产妇产假的规定是相同的，国家也并没有专门为高龄产妇制定相应的福利政策，就拿产假来讲都可以享受国家规定九十八天的产假假期，相对于普通假期来讲高龄产妇如果是三十五岁以上并处于第一次妊娠还能在原有九十八天的基础上享受晚育假。
2.根据国家的规定以及职工的劳动保护特别规定女性职工在生育期间可以享受九十八天的假期同时产前也可以休假十五天左右，除此以外一些难产的或者生多胞胎的家庭还可以增加产假为十五天，每多生一个婴儿便可增加产假十五天，同时对于一些未满四个月流产或满四个月流产的孕产妇还能享受十五到四十二天左右的假期。
3.无论是产妇还是高龄产妇在休产假期间需要提供相应的证件，例如身份证、结婚证、准生证还有出生证以及独生子女证等等，这些证件都可以在子女出生后的四个月内办理，除了享受国家规定的产假外还能增加假期在三十五天左右。
高龄产妇产假的规定是什么？
第一次结婚年龄为男性25周岁，女性为23周岁，即为晚婚。
“高龄产妇”是指首次怀孕年龄为35岁以上的孕妇。在2015年之前，孕妇可以享受6个月的产假。产假一般为生产前半个月到生孩子后两个半月，晚婚晚孕可以延长到四个月，其中法定产假为98天。所以女性员工的产假不能低于98天。
1.女职工产假期间享受基本工资待遇;
2.98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胎);
3.产假需要证明：身份证、结婚证、准生证等；
4.女职工在生育前15天至75天期间，享有90天的带薪产假，产假时间参照《计划生育条例》的规定执行。产假申请需在分娩前10周内向人力资源部提出，并由公司认可的医院提供证明。
5.根据《计划生育条例》的规定，配偶晚育且为计划生育第一胎的男性员工，可享受3天陪产假。但是，在试用期期间，是不能享受陪产假的。
高龄产妇备孕的危险
1、流产：根据临床统计表明，高龄产妇发生流产的概率会高一些，因为随着女性年龄的增大，卵子的数量和质量与年轻相比都有差异，宝宝发生染色体异常的概率就会大些，因此流产的风险也会上升。
2、畸形率：对于普通人来说，年龄增大，机体对于抵抗外界环境不利因素的能力会有所下降，何况是孕妇，对于不利因素会更加敏感，因此，高龄产妇需要采取措施增强自身的抵抗力。
3、妊娠并发症：孕妇在怀孕是体内的血容量会升高，心脏的负担也就加重了，对于高龄产妇来说情况更加明显，因此容易患妊娠并发症如妊娠合并心脏病、高血压、糖尿病等。
4、产后恢复：本来年龄大了之后，身体各项机能就会有所下降，年轻的时候恢复很快，但是年龄大了之后恢复就比较慢，而且身材变形也不容易改善。
