产假的提出是为了保护生育期女职工的合法权益，从提出到现在，我国产假也经过了几番完善与改革，二胎开放后，河南取消
四川产假规定
我国最新的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女性生育期间可享受98天产假(其中产前可休待产假15天)，难产的增加难产假15天，多胞胎每多生1个婴儿，增加15天产假。
四川剖腹产增加15天产假
《四川省人口与计划生育条例》第二十六条进一步规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，延长女方生育假60天，同时给予男方产假陪护假20天。
四川省在国家规定产假98天的基础上，延长了女职工生育假60天，常规产假、剖腹产产假、多胞胎产假计算方法如下：
1常规基础产假158天，计算方法为：98天+60天(延长生育假)=158天；
2剖腹产产假173天，计算方法为：98天+15天(剖腹产)+60(延长生育假)=173天；
3剖腹产+多胞胎产假为188天，计算方法为：98天+15天(剖腹)+15天(多胞胎)+60天(延长生育假)=188天。
Tips:
《四川省人口与计划生育条例》同时规定了，女性产假、男士产假陪护期间视为正常出勤，其原工资福利待遇保持不变，目前四川省内成都市、绵阳市、攀枝花市、南充市、自贡市、泸州市、宜宾市、内江市等均可至少休158天的带薪产假。
广东剖腹产产假天数调整
广东产假最短178天的实施时间是从2016年的9月29日开始的，在这之后广东孕妇生产最少可以享受到178天的产假，原条例规定，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”，加上98天顺产假后，广东省女职工产假最少为128天，剖腹产等难产的情况可增加30天，即158天。
剖腹产假也作出相应调整
新的产假政策出台后变为：
顺产：98天+80天奖励假=178天；
剖腹：98天+80天奖励假+30天破腹产假=208天。
Tips：
而此次新条例，决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从三十日延长至八十日，这意味着，广东省女职工产假将由最少128天延长至最少178天。
济南陪产假政策规定
山东调整《山东省人口与计划生育条例》，新的《条例》第二十五条规定，符合法律规定生育子女的夫妻，女方在国家规定产假98天外，再增加产假60日，同时给予男方陪产假7日。
济南陪产假7天
《条例》中还提到，陪产假不分孩次，也就是说只要在政策内生育，不管是一胎还是二胎，男方就能享受陪产假，目前济南执行的是山东省标准，即济南陪产假标准为7天。
Tips:
济南7天陪产假不是按工作日，而是按自然日计算，包括周末，但是对于增加的陪产假要求，视为出勤，并且单位需要照发陪产假工资，福利待遇也不能发生改变。
