湖南生育津贴领取条件是什么?能领多少?

湖南省的女职工在生产的时候是可以凭借生育保险来报销的,当然也就可以领取生育津贴,生育保险归纳在社保里面,用人单位在缴纳社保的时候会一起连带缴纳生育保险,生育保险是所有在职职工的福利,不管男职工还是女职工都有,那么湖南生育津贴领取条件是什么?能领多少?

生育津贴领取需要什么流程?

1.怀孕后将户口本、结婚证、身份证等相关文件提交给病房社保官。经理协助办理生育保险和医疗,并指定医院进行产检和分娩。

2、准备相关材料,包括社保卡复印件;出生证明和新生儿出生证明的复印件;产房账单或出院证明复印件(加盖住院医院印章)等。

3.员工出院后,不早于分娩第二个月。湖南代孕产价格每月1日至15日,员工或其参保单位可向参保地社保办公室申报生育津贴。

4、参保单位或女职工可在当地人力资源社会保险网下载、打印并填写《生育津贴审批表》,下载后一式两份。

5、参保单位或劳动者持上述证件到缴纳保险费的社保经办机构申请生育津贴。支付给公司的工资高于产假工资标准的,公司不扣留产假工资,低于公司的,予以补发。

生育津贴怎么算?2022生育津贴领取条件来了

生育津贴怎么算?2022生育津贴领取条件:生育计算方式为:生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30(天)*假期天数。

生育津贴怎么领取?2022生育津贴领取条件、拿南京做例子

一、生育津贴、一次性营养费申领流程

参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内,由单位经办人携带。

(1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);

(2)结婚证原件;

(3)《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件);

(4)出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。每月1~10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后,确认符合享受生育保险待遇的,按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放,职工分娩或流(引)产当月开始享受。

注:申领流(引)产津贴的无需提供上述(3)。流(引)产不享受一次性营养费。

二、生育津贴、一次性营养费待遇标准

(1)符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工,由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。

(2)生育津贴以女职工分娩或流(引)产前12个月本人平均缴费基数为标准(参保满10个月不足12个月的,以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准),按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的,不再重复享受。

湖南生育津贴领取条件是什么?能领多少?

(3)流(引)产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流(引)产42天的标准支付。

(4)用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的,由用人单位按规定标准补足。

生育津贴到账时间:

根据生育保险政策规定,生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女版职工生育次月的20-25日,在权社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上,再由单位支付给个人。

简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来,能到账。

武汉生育津贴领取条件

2022武汉最新政策,生育津贴发放标准按员工上年度月平均工资计算,金额计算公式为:缴费工资基数/30天*假期天数,但是需要满足三大条件。

参保一年才能领取生育津贴

武汉生育津贴领取条件:

1用人单位为职工缴纳生育保险,且缴费满一年以上;

2生育女职工有本市户籍;

3符合计划生育相关规定,在政策范围内生产或流产。

Tips:

符合生育津贴领取条件的职工在生育或终止妊娠之后,次月可提交生育津贴申请书进行申请,只要带齐相关资料,很快就能走完办理流程。


参考资料

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